安丰高中持续深入开展教师师德师风

专项治理工作的实施方案

根据《持续深入开展中小学教师师德师风专项治理工作的实施方案》（寿教秘人〔 2021〕49号）精神，经研究决定，在全校教师中深入开展师德师风专项治理工作（以下简称“专项治 理工作”），具体实施方案如下。

一、治理重点

在全校在职教职工中，组织开展7个方面的专项治理。

1.课上不讲课下讲；

2.有偿家教；

3.在校外培训机构兼职或参加由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；

4.组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；

5.为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息；

6.收受邮寄礼品礼金购物卡或收取生源介绍费、学生信息费；

7.侵害青少年合法权益等其他违反师德师风规定的行为。

二、时间安排

2021年5月下旬一6月底。

三、工作安排

（一）强化全员学习（贯穿始终）。按照县教体局印发 的“为党育人、为国育才”师德师风主题教育活动实施方案，组织所有教师强化以党史学习教育为重点的“四史”学习教育，引导广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德，杜绝违反师德师风的言行发生。

（二）公开举报渠道（5月30日前）。在校门口醒目位置公布师德师风监督举报信箱。学校 要通过新闻媒体、网络平台等形式向学生、家长和社会公布监督举报电话及电子信箱，自觉接受社会各界监督。学校确保举报监督电话在工作日内畅通。

（三）开展对照检查（6月中旬前）。组织全体教职工对照本次专项治理重点内容，逐项认真查摆，做到立行立改并长期坚持。同时填写《淮南市师德师风专项治理对照检查表》，并存入教师个人师德师风档案。学校领导班子成员和党员干部要以上率下，带头进行对照检查。

（四）加大查处力度。对违反师德师风的行为保持“零容忍” 的态度。学校对各种举报，要在第一时间组织专人进行调查核实，并形成书面材料存档。对查实的违反师德师风规定的人员依法依规严肃处理。

（五）完善长效机制。要以“科学化、系统化、规范化、常态化”为目标，着眼于解决师德建设中存在的突出问题，进一步完善“组织保障、师德教育、师德实践、监督制约、考核奖惩” 五个长效机制的各项制度，确保师德建设工作始终保持良好态势。

四、工作要求

（一）提高站位，加强领导。学校要成立相应的工作机构，切实加强组织领导，保障工作有序推进。校长作为师德建设第一责任人的责任，切实担负起教育和监管教师的责任与义务，不折不扣抓好落实。

（二）精心组织，抓好结合。要把专项治理与当前正在开展的党史学习教育活动、师德师风主题教育活动结合起来。要以专项治理为契 机，全面总结反思学校师德师风建设工作，杜绝违反师德师风行为的发生。

（三）加大督查，务求实效。校党总支将采取明察暗访、问卷调查、举报突查等形式，进一步加强对专项治理工作的督查力度，重点督查在职教师是否存在“7个方面”。

附件：安丰高中教师师德师风专项治理工作领导小组名単

                                  寿县安丰高级中学

                                     2021年5月8日

附件1

安丰高中教师师德师风专项治理工作领导小组名单

组  长： 陈  超（党总支书记、校长）

副组长： 姚传开（党总支副书记）

         石秀毅（副校长）

张应阔（党总支副书记）

刘士兵（副校长）

江华永（副校长）

成  员：班子成员、年级组长

领导小组下设办公室，办公室设在党总支，负责专题教育活动日常工作和协调、督办等工作。