为充分发挥班主任在班级教育教学中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，进一步促进班级管理工作的制度化、规范化，全面提高教育教学质量，经学校行政会议研究，特制定《寿县安丰高级中学班主任工作量化考评办法》：

一、指导思想

全面落实党新时期的教育方针，提高学校教育教学质量，创建良好的育人环境，办人民满意的教育。

二、考核内容

第一部分：班主任常规管理工作

1、考勤：

做好早、中、晚学生管理和学校值班工作，值班缺勤一次扣10元。晚间第三节晚辅导未履行请假手续无故不到岗进班看自习，每次扣10元。周一晨会，班主任要准时进班开好晨会，未履行请假手续不到岗进班的，每次扣10元。

（以值周领导、政教处记录为准）

2、班主任会议准时参加，认真听讲、记录，对会议精神认真贯彻执行，缺席一次扣10元。

（以学校、年级部会议签到为准）

3、开学初及时制定并上交学期班级工作计划，期末及时上交班级工作总结，未交扣10元。

（以政教处记录为准）

4、根据学校和班级工作计划，上好班会课，班会课要有记录，缺一次扣10元。

（以政教处、年级部检查记录为准）

5、按学校要求认真组织、开展学生活动，班主任到场督促指导。组织不好或无故缺席者扣10元/次。

（以政教处、团委、年级部活动记录为准）

6、努力形成家校合力，班主任每学期进行两次家访，每少一次扣10元。

（以年级部检查记录为准）

第二部分：班级管理

7、班风、学风

（1）班级有良好的班风、学风，尊敬师长，有学生扰乱课堂纪律一次扣10元；早读课、自习课、晚自习、周六等时间班级纪律混乱的每次扣10元；课堂玩手机、睡觉、看小说等每人每次扣10元；午休教室吵闹，每次扣10元。

（以教务处、政教处、年级部、寝室管理员督查记录为准）

（2）同学互敬互爱，团结协作，同学关系融洽。如有以下违纪情况扣分如下：

①吸烟、喝酒现象，每人/次扣10元

②打架现象，情节一般每人/次扣10元/次，情节严重每人/次扣20元；

③男女非正常交往每人/次扣10元，情节严重每人/次扣20元；

④其它违纪行为被学校政教通报，每人/次扣10元。（以值周记录、教务处督查、政教处检查为准）

（3）好人好事：班级好人好事被学校或教育主管部门等通报表彰一次加20元。（以学校等通报为准）

二、考评办法：

定期检查与随时抽查相结合，书面调查与实地了解相结合，教师座谈与学生座谈相结合。

三、考评结果的运用：

按学期统计兑现。

四、有下列情形之一者，经学校行政会议研究，班级月考评分直接定为0分，停发当月班主任津贴，取消评先评优资格：

1、不能经常深入班级、深入学生，不关心学生的学习、生活，学生、家长意见较大；

2、因失职、渎职造成班级较大事故者或对班级学生中出现的违纪行为教育处理不力；

3、因工作不努力、不负责而导致班级班风、学风差导致工作无法开展；

4、有体罚或变相体罚班中学生的行为；

5、乱收费、乱办班、乱补课、乱订教辅资料；

6、不服从学校管理或工作安排，直接定为不合格；

7、班主任有重大违法违纪行为或班级学生中有重大违法违纪。

注：1、每周一上午值周领导、各部门、各年级将上周检查扣分记录情况交教务处汇总。

2、本考评办法最终解释权在校长室。

3、执行时间：2023年3月4日起执行。