寿县安丰高级中学年终考核量化加减分标准

（2023年3月4日安丰高中第十一届教代会第一次会议通过）

第一部分：德

1．有违背国家法律、法规，受到党纪、政纪处分者扣5分。

2．政治学习或例会无故缺一次扣1分，考勤无故缺签一次扣1分(每周按10次计算)。重要活动未办理请假手续而缺席的，每次扣1分。重要活动指升旗仪式、学校政治学习、教师业务会议、教研组活动、年级组会议、班主任会议等学校其他教师集体活动。

3．有明显损害教师形象行为者扣2分。

4．擅自收取学生费用，乱发乱订资料扣2分。

5．从事第二职业，在外兼课、办辅导班，搞有偿家教，被查实者扣5分。

6．不关心集体，损害集体利益者扣2分。

7．诸如坚守岗位、拾金不昧等明显体现师德风范加2分。

第二部分：能

1．未能按学校要求接受教学检查，且在检查中发现不认真或内容不全，每次扣1分（以教学检查通报为依据）。

2．每学期的各项材料缺一项扣1分。

3．在教育主管部门举办的论文评比中获奖或在新闻出版部门正式批准的有国际国内统一标准刊号（ISSN、CN）的刊物上发表的教育教学类论文：国家级加5分，省级加4分，市级加3分，县级2分，校级1分（论文以最高级别加分，每个级别只加一个最高分，不得重复计分，此项最高5分）。

4．担任班主任工作加分：省级优秀班主任加8分、市级优秀班主任加7分、县级优秀班主任加6分、校级优秀班主任加5分、班主任加4分。以上各级表彰不足1年皆按比例折算计分，不累加，取最高分。

5. 获得优秀教师（党员）、先进工作者（管理者）、优秀教研组长（备课组长）（不足1年按比例折算计分）等称号：省级加6分、市级加5分、县级加4分、校（镇）级加3分。不累加，取最高分。

6．在群团组织中担负一定工作的加2分（以学校文件和无薪酬为准）。

第三部分：勤

1．全勤加5分（全年无病事假、婚假和产假，全年无缺签）；事假5天以下扣1分，事假5天以上10天以下扣2分，事假10天以上15天以下扣3分，事假15天以上扣8分（以一年计，缺签2次计为一天）。

2．迟到、早退一次扣1分，旷课（或自行调课）一次扣3分（以一学期计）。

3．业余时间组织学生成立课外兴趣小组，积极辅导，积极参加学校组织的活动加2分（以不收取学生费用为标准，要有教导处备案并制定计划、方案，要有活动记录和总结）。

4．放弃法定婚假、产假，积极投身教育教学工作加3分此项最高5分。

5．不参加学校、年级组活动扣2分。

第四部分：绩

1．参加教育主管部门举办的教学大奖赛加分：国家8分，省级6分，地级4分，县级2分，校级1分。属于集体参与类型的按相应级别加分，此项最高8分。

2．辅导学生参加教育主管部门举办的各类活动获奖加分：国家4分，省级3分，地级2分，县级1分，以文件为准，按人次累计加分，此项最高4分。

3．期末学生测评，满意率超过90%加4分，满意率在70%—89%之间加2分，在60%—69%之间加0分，在30%—59%之间扣2分，在29%以下扣5分。

4．积极申报教育主管部门开展的课题研究，并通过课题验收，县级课题负责人3分，其他研究人员1.5分；市级课题负责人4分，其他研究人员2分；省级课题负责人5分，其他研究人员2.5分；国家级课题负责人6分，其他研究人员3分。（以文件为准）。

5．不服从学校工作安排，年终考核直接定为不合格；因责任心不强，造成重大责任事故的扣5分。

6．各项材料弄虚作假者不得定为优秀。

7．毕业班高考取得公认成绩，学科教师每人加2分。

8．取得学校公认的其它成绩由领导组酌情加1—3分。

9．不参加继续教育，不得定为优秀。

10．领导组考核享受与教师同样的加分政策。